| 応募資格 | 高校・専門・大学・大学院を2020年3月に卒業予定の方、または卒業後3年以内の方 |
|---|---|
| 募集職種 | 業務部署紹介でご確認ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（9：00～16：15で時短も可能） |
| 給与 | 基本給 ￥200,000～250,000 ※初任給は書類選考から最終役員面接までの選考結果をもとに選定します。 出身校・学部学科・国籍・年齢・男女等の差を無くす為です。 |
| 賞与 | 年２回（6月・12月）3～7ヵ月分原資支給 |
| 昇給 | 年１回（5月）約２％ |
| 休日 | 年間115日（出勤日数250日） ※完全週休2日制（土日祝） |
| 年次有給休暇 | 初年度10日（入社半年後付与）、最大20日付与 取得率100％ |
| 加入保険 | 健康、厚生年金、労災、雇用 |
| 通勤費 | 全額支給（自転車は片道5円支給） |
| 借り上げ社宅 | 個人負担月３万円（家賃）・入社から５年間、新卒入社者のみご利用頂けます。 |
| 昼食補助 | １食あたり個人負担￥250でお弁当をご用意できます。 |
| 会員制宿泊施設「エクシブ」 | 旭金属グループはエクシブという宿泊施設の会員ですので、ご旅行などの際にお安くお泊り頂けます。 |
| 旭会 | 毎月給与の0.5％（最大￥2,500）を積み立てし、イベントや旅行に格安でご参加頂けます。フットサル大会やスキーなど社内のイベントを実施しています。 |
| 社内イベント | 5年のペースで周年記念イベントを実施しています。 60周年はオーストラリア旅行、65周年はUSJでパティー、70周年では2017年9月にディズニーランドのオフィシャルホテルでパーティー、パーク内にて記念セレモニーを実施しました！ 2018年3月より順次、渡航先を各自選択し、Boeing 787機に乗り国内・海外旅行へ行きます！ |
| 社内教育 | 研修は全て外部に委託しております。 新入社員研修、新入社員フォロー研修、新入社員フォローアップ研修、２年研修、３年研修、リーダー研修 現場研修や安全衛生研修は社内にて実施します。 |
| 目標管理制度 | 半年に１回、資格取得や業務においての目標を上司承認のもと３～４項目設定して頂ます。半年後、結果とプロセスに対し上司から評価を受け、賞与や給与改定に点数として反映します。 |
| 資格取得支援制度 | 業務上必要な資格の取得については、会社が全額費用負担します。 |